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职场感悟 (302篇) 展开   列表

挤掉水分简历只需花0元?!

最近和位资深的HRM交流的时候: 经常碰到的一个痛点:新员工入职时和面试时表现差别很大,而本身HR部门人数不多,全员背景调查工作量太大,很难维持持续性。鉴于此,推荐两个思路参考,不足之处多多包涵。

阅读(959) 评论(0) 2015-07-12 18:12

人力资源在变,你怎么看?

大家应该也所体会,近几年人力资源外部环境一直在变化。总结来说,可以分为两部分看,一是人力资源部本身,二是人才市场的变化

阅读(921) 评论(0) 2014-08-19 10:30

中国高管离职后都干啥去了?

近几年来,外企裁员消息在中国越来越受关注,因为这些企业在中国的摊子越来越大,在收拾烂摊子的时候,在中国的动静也就越来越大。微软诺基亚裁员案终于尘埃落定,部分诺基亚员工已接到“协商离职协议”。IT界人事变动是家常便饭,不仅是普通员工,就连很多在华外企的高管也要不停的寻找自己的位置。这些高管离开外企之后,有的选择自主创业,有的回归国内企业,有的则还在外企。希望这些前辈的职场经历能为诺基亚员工提供择业新思路。

阅读(1006) 评论(0) 2014-08-18 16:57

如何巧妙地说服候选人,达成你的目的?

关于A方式的例子:假设我是一个穷画家,看中了邻国的公主,想娶她为妻,去邻国皇宫的见国王和王后,直说娶公主,肯定是不行的,说要杀了公主,然后折中成娶公主,是更加不行的。只好先对国王说,要把自己的画作送给王后,第二次,再送一幅给公主,再要求给公主画一幅,再请求教公主画画,再请求带公主外出教画画,最后再要求娶公主。这时我已经不是穷画家了,而是常常出入皇家宫廷的艺术大师,而且还是公主的老师,皇家御用画师。现在再要求娶公主,已经很简单了。

阅读(967) 评论(0) 2014-08-18 16:46

“2014”求职观正悄然改变

现在的年轻人相较父辈,更注重生活的舒适性,也希望找到一个平衡点,让工作和生活彼此融合,不愿长期超时工作,不仅写字楼里的白领,很多工厂80后、90后也抱怨、排斥加班文化,休息少、加班多的企业招人会越来越难。

阅读(951) 评论(0) 2014-08-14 21:31

招聘经理的五个身份!

招聘经理解构成:Leader(领导者),Advocate(顾问,鼓吹者),Marketer(市场专家),Buyer(买手),Sales(销售高手)五个“虚拟身份”。

阅读(963) 评论(0) 2014-08-14 09:43

HR转型猎头,还缺啥?

很多猎头销售以前是做HR的,但是90%做的不成功,又转回去做HR。这是因为猎头是以销售为主,心理为辅。而HR做的都是一些模式化的工作,猎头则是要游说这个人的思想,并包装好卖出去。人的想法是会变的,不像产品可以退货,这个是没法退的。所以必须具备高超的销售能力、谈判能力、心理技巧,知道他的弱点。

阅读(1064) 评论(0) 2014-08-14 09:27

招聘工作中如何寻找快乐?

招聘中,我们会遇到很多指数,排除lead time 和hitrate之外,还有一些有趣的指数。 1、比如跳槽越多是不是赚的工资就越多 2、年薪应该跟什么成正比的?比如说,年薪不低于年龄? 3、女性要成功的话,是否要男性化?

阅读(940) 评论(0) 2014-08-13 09:40

招聘体系构成及面试人格分析(原创)

冲动:为了快,牺牲情节和情绪的合理性 谨慎:回答慢,为了正确,过度推理 胆小:回答慢,中性描述、模糊描述 投入:看着画面描述、动作配合描述 共情:描述人物情绪时,表露相同的情绪

阅读(442) 评论(0) 2014-08-07 16:06

搜索引擎的一些技巧问题

你是否经常使用各种搜索引擎? 是否懂得并且使用搜索引擎的各种高级用法(过滤、排序、词组、网站定点)? 是否懂得利用网站分类目录进行同类公司比较? 是否懂得利用Alexa查看相关公司、产品的网站地址? 是否懂得并熟练各种简历库的搜索和不常用的搜索功能? 是否利用SNS网站进行个人搜索? 是否熟知各类专业网站、社区网站、协会网站、展会网站? 是否能够拥有并充分利用公司内部的候选人跟

阅读(10000) 评论(1) 2011-10-08 13:17

五个招聘错误不能犯

雇用合适的人对任何公司都至关重要,对员工相对较少的小公司尤其如此。招错了人不仅浪费时间和金钱,而且错招而来的人造成了会影响其他员工和你的公司的连锁反应。 以下是你必须绝对避免的五个招聘错误: 1、认为你能改变一头豹子的斑纹。所有员工通常都必须遵守公司的规章制度,无论是正式的还是不成文的。尽管如此,有些人无法做到—或者没有做到。拥有难以置信的发展业务和恐怖管理记录的杰出销售员,以及支持团队没有马

阅读(0) 评论(0) 2011-09-29 13:13

笔迹分析的特征体系

第一节 汉字笔迹分析的特征体系 一, 笔画 1. 横 上仰横:(方向从左向右上倾斜,使横与水平线形成夹角)心态积极向上,有事业心和进取精神,在工作和生活中积极主动,不易悲观失望,不甘人后。 水平横:个性平和,沉稳,有自制力和忍耐力,但容易满足现状,进取心一般,不够积极进取,思想较保守。 下滑横:(方向从左至右下呈下坡状)心态消极,悲观,缺乏热情,被失望的情绪所左右,如果下滑横较多

阅读(0) 评论(0) 2011-09-18 07:47

面试时如何谈“收入面议”

“收入面议”苦了我们应聘者,好比一场谈判,我们对对方一无所知,自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况,我们该怎么办呢?

阅读(7739) 评论(0) 2010-01-01 00:36

广州南方人才市场09年7月现场招聘会安排

2009年 星期 南方人才华普招聘会专题(南方总部)联系人:陈莉芳 电话:13719285759招聘会举办地址:广州天河路104号华普大厦西座二、三楼 价格 广州南方人才市场|南方人才网,服务热线:.13719285759.13246482829,陈小姐 7月1日 三 IT通信、光电数码、动漫网游、电子、家电及灯饰照明类专场 600元/一天 7月2日 四 南方综合大型人才交流会 680元/一天 7月3日 五 生物医药、美容化妆、医疗器械、养生保健及日化类专场 600元/一天 7月4-5 六日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 980元/两天 7月8日 三 生产制造、劳保质检、流程控制、技工普工及加工业专场 600元/一天 7月9日 四 南方综合大型人才交流会 680元/一天 7月10日 五 化工、橡胶塑胶、节能环保、机械、工业设计、自控及机电专场 600元/一天

阅读(7937) 评论(0) 2009-07-22 22:38

做职场衰女还是辣女 职场女人关爱活动三八节日火热举行中

做职场衰女还是辣女 职场女人关爱活动三八节日火热举行 职场女人关爱活动三八节日举行 活动内容:   为庆祝“3·8国际妇女节”,回报广大女性博客长期以来对企博网的支持与厚爱,博客日报职场版定于3月1日———3月15日举办“职场衰女还是辣女”,活动内容:   一、博客发表做职场衰女还是辣女的PK文章并投稿至博客日报职场版,标题为:[职业衰女]*****或[职业辣女]******   二、奖励:    1、在博客日报推送窗口推荐一次    2、每位参与者获企博网首页推荐三天    3、职场版明星博客栏目推荐两周。

阅读(1307) 评论(18) 2009-03-04 09:09

职场面试揭秘:原来你是这样被“刷”掉的

要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死”在招聘会的面试场上。 “死”因一:不切实际 叙述人:夏磊,男,23岁 专业:工科 面试岗位:机械工程师 夏磊参加了很多的招聘会,大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上,主考官对他非常满意,于是开始谈最后的薪资。夏磊觉得今年找工作的情况那么严峻,自己能找到一份就不错了,怎么还能讨价还价呢?于是他回答:“无所谓,都可以!”主考官马上阴沉着脸,请他回去等通知,就再也没有了消息。 点评:薪资是你对自己水平的一个衡量标准,也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗? “死”因二:不自信 叙述人:王洁,女,24岁 专业:法

阅读(2333) 评论(2) 2009-02-06 22:13

机械技工月薪最高4000元

从招工信息来看,今年温州企业开出的工资待遇,整体上与去年持平,其中最高工资达到每月4000元,最低工资一般为1000元。一般的岗位,工资待遇都在1200-1500元。   记者在西山职业介绍中心看到,30多个职介摊位紧挨,公告栏上写满了招聘信息,月薪一般在1000元至1500元,高的达到3000元。  其中,服装、鞋业、玩具行业的普工,月薪起步一般为1500元-2000元。因实行计件工资,加班后,有的熟练工人可拿到四五千元。  在温州市职介中心,普工约在1200元/月,技术工种则在1500元/月以上,不少企业招压铸员、驾驶员时,开出了1800元的月薪。   令人可喜的是,在机械行业上,为吸引技工、熟练工,技工的平均工资都达到了2000元以上,最高达到4000元一个月。  此外,像每月休息几天、提供夫妻房等福利条款,也在企业的招工

阅读(2220) 评论(0) 2009-02-06 22:11

饮食瘦身秘籍:白领的减脂大作战

参考资料:南方人才市场 午餐时间,你是随便在公司门口或超商买个便当打发吗?如果是,那就得小心养出一个肥肚肚了,因为便当不但营养不均衡,热量更是惊人得高,特别是很多炸排骨、炸鸡排便当,1个热量可能就达8、900大卡,摇6个小时的呼拉圈都消不掉哦!   ◎ 怎样精打细算吃便当?   * 别买现成便当,改到自助餐店包便当,这样自行挑选菜肴,不但比便当省钱,更有减脂、均衡的好处。   * 选择菜肴时,可选用1份蛋白质食物+2种青菜,一共3样菜色的搭配法。   * 菜肴选择少油烹调的,以蒸、煮、卤、烤、凉拌的方式为宜,如:凉拌豆腐比油炸豆腐好。青菜类至少一道为‘深色蔬菜’。   * 如果一定要吃便当,注意蛋白质、主食类的摄取量不能太多。女生建议不妨和同事分享一个便当,再另外买1、2盘烫青菜搭配食用,这样营养才会均衡。   上班族吃面食有诀窍   ◎ 干面类   没胃口,吃个凉面吧!   小心!一般

阅读(1889) 评论(4) 2009-02-04 20:50